كرم سعادة سلطان بطي بن مجرن مدير عام دائرة الأراضي والأملاك في دبي موظفي الدائرة المتميزين والمرشحين لبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز لعام 2014، حيث أقامت الدائرة حفلاً داخلياً لتكريم موظفيها المتميزين والمشاريع والفئات المختلفة على الجهود التي بذلوها، ومشاركتهم في كنوز التميز، وهو البرنامج الداخلي المعني بالتميز المؤسسي، والذي يؤهلهم للدخول في برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز. وقام المدير العام ومساعد المدير العام ماجدة علي راشد، بحضور الإدارة العليا ومدراء الإدارات والموظفين، بتوزيع الشهادات التقديرية والجوائز على المتميزين.
وقال سعادة سلطان بطي بن مجرن مدير عام دائرة الأراضي والأملاك في دبي: "إننا نرى في موظفينا أهم أصولنا، كما أنهم يشكلون محور اهتمامنا في مشاريع ومبادرات التطوير المهني التي نطلقها بشكل مستمر لرفع قدراتهم. وبذلك، يمكنهم الاستحواذ على أرقى المؤهلات التي تساعدنا على تقديم أفضل الخدمات لكافة المتعاملين في الدائرة". واستناداً على العملية التحضيرية التي قامت على خطوات مدروسة بعناية للتقييم الداخلي، إضافة إلى المقابلات والمراجعات المتواصلة التي امتدت فترة شهرين، تم تقديم طلبات مشاركة في برنامج كنوز التميز لثلاثين موظفاً من كافة الإدارات والأقسام التابعة للدائرة ليتأهل منهم 8 موظفين و 7 فئات أخرى متميزة للدخول في المنافسة إلى جائزة برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز 2014، حيث إن الفئات التي تم اختيارها للمرحلة النهائية، هي: الموظفة المتميزة (حمدة الشامسي)، الموظف المبدع (موسى الحليان)، الجهة الحكومية المتميزة مالياً (المبادرة الإدارية المتميزة – معهد دبي العقاري)، الجهة الحكومية المتميزة إلكترونياً (فريق الخبراء). وعلاوة على ذلك، تفضل سعادة المدير العام أيضاً بتكريم فريق التقييم المؤسسي وفريق التدقيق الداخلي وفريق تحسين الخدمات على هامش حفل التميز، تقديراً للجهود الكبيرة التي بذلها أعضاؤها في المهام المكلفين بها.
وأضاف بن مجرن: "يأتي هذا الحفل لتكريم هذه النخبة من موظفينا في إطار حرصنا على تقدير الجهود التي يبذلها كل موظف لتعزيز مكانة الدائرة وتوطيد سمعتها التي اكتسبتها لفترة تزيد على خمسة عقود. وبفضل تفاني هؤلاء الموظفين، أمكننا الفوز بالعديد من الجوائز على المستويين المحلي والعالمي وتحقيق نتائج تنافسية على المستوى الدولي. ونتوقع من كل عضو في فريق الدائرة مواصلة العمل الدؤوب الذي اعتدناه من الجميع، لدعم علامة دبي في مساعيها للوصول إلى أرقى المراتب العالمية".
وقالت ماجدة علي راشد، مساعد المدير العام، ومدير إدارة التخطيط والتطوير المؤسسي: "يعكس تكريمنا لموظفينا مدى حرصنا على ترسيخ روح المنافسة الإيجابية بين كوادر الدائرة، وحثهم على الإبداع والابتكار والتميّز في العمل. وبذلك، يمكننا مساعدة الموظفين على تطوير الأداء الفردي بما ينسجم مع قيمنا لتحقيق الريادة والتميز في الأداء والعمل بكفاءة ومهنية، ولا يتحقق ذلك إلى بسواعد موظفين أكفاء قادرين على التطور في بيئة ترعى مواهبها وتحافظ عليها".
يشار إلى أن صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، أطلق برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، وتعد الجائزة إحدى المبادرات ضمن هذا البرنامج لتقييم أداء الدوائر والمؤسسات الحكومية في دبي. وتمنح جائزة دبي للأداء الحكومي المتميز، للشخصيات والدوائر والمؤسسات الحكومية المتميزة، وذلك للارتقاء بمستويات الأداء في المؤسسات الحكومية. ويعتبر تطبيق المعايير، التي يتضمنها البرنامج، مقياساً أساسياً لتعزيز التميز المؤسسي.